Avantages du contrat de professionnalisation pour le candidat

Rémunération inférieure ou égale au SMIC.

Pour les jeunes de moins de 26 ans, elle est calculée en fonction du SMIC, variant selon l'âge et le niveau de formation.
Jeunes sans diplôme, ni qualification :
-> 55 % du SMIC pour les jeunes de moins de 21 ans
-> 70 % du SMIC pour les bénéficiaires de 21 ans et plus.

Jeunes titulaires d'un niveau baccalauréat ou plus :
-> 65 % du SMIC pour les jeunes de moins de 21 ans
-> 80 % du SMIC pour les bénéficiaires de 21 ans et plus.

Les avantages pour l'employeur

• C'est un CDD
• La rémunération du stagiaire se fait à hauteur de 55% à 80% du SMIC en fonction de l'âge du stagiaire
• Il bénéficie d'une exonération à 100% des charges patronales URSAFF
• La formation est intégralement prise en charge par un OPCA
• Le rythme d'alternance est de 3 semaines en entreprise par mois pour une semaine au centre de formation